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Langue: Français

DIRECTIONS

Directeur des Systèmes d'Information

Nom Directeur : GANDAHO Wilfried


La direction des systèmes d'information assure, en relation avec toutes les structures du ministère, la conception, la mise en œuvre, la coordination et le suivi-évaluation d'actions intégrées visant à : 

  • garantir l'opérationnalisation sectorielle de la politique nationale des services et systèmes d'information ; 
  •  conduire l'élaboration, la mise à jour et l'exécution opérationnelle du schéma directeur sectoriel des systèmes d'information en lien avec le schéma directeur national des systèmes d'information;  
  • développer et urbaniser le système d'information du ministère ;  
  • assurer la conduite des projets et programmes numériques du ministère ; 
  • assurer la promotion et l'accélération de la transformation digitale du ministère;  
  • mettre en œuvre et garantir la cohérence technique et applicative des systèmes d'information ; 
  • coordonner les fonctions des systèmes d'information des entités, directions ou structures sous tutelle du ministère ; 
  • garantir la sécurisation formelle, l'authentification et la sauvegarde des documents administratifs et autres productions intellectuelles en accord avec les règles et politiques en vigueur ;  
  • veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie des infrastructures de connectivité intra-ministérielle;   
  • mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information en accord avec les politiques et règles en vigueur ;  
  • élaborer et mettre en œuvre la politique archivistique et de gestion des savoirs du ministère, en accord avec les politiques et règles en vigueur ;  
  • garantir l'optimisation budgétaire et la mutualisation des ressources informatiques au sein du ministère ;  
  • garantir la protection des données à caractère personnel dans les services et systèmes d'information du ministère ; 
  • contribuer à faire de la donnée, un actif stratégique du ministère ;  
  • assurer la fluidité et l'accessibilité de l'information ;  
  • faciliter les relations entre les directions techniques et les usagers/clients pour un service public efficient. 

Direction de la Planification, de l'Administration et des Finances

Nom Directeur : MALICK Abdoulazize


Conformément aux dispositions de l'article 51 du décret n°2021-401 du 28 juillet 2021 fixant la structure type des ministères, la Direction de la planification, de l'administration et des finances assure au niveau ministériel, le pilotage du processus de planification et de gestion des ressources humaines, financières, matérielles et des services généraux, de concert avec les gestionnaires de crédit

Direction Générale de la Fonction Publique

Nom Directeur : AINANMON C. Eric


Collaborateur: MIGAN Rolande Regina Henriette Ayodélé

Poste: Directeur Adjoint de la Fonction Publique


Conformément aux dispositions de l'article 9 du décret n° 2021-562 du 03 novembre

2021 portant attributions, organisation et fonctionnement du Ministère du Travail et de la Fonction Publique, la direction générale de la fonction publique définit, suit et évalue la politique de l'État en matière de fonction publique.

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Nom Prénom
Directeur Technique

Direction Générale du Travail

Nom Directeur : LEGBA Mireille Constance épouse ADANKON


Collaborateur: Paul N. HEDOKINGBE

Poste: Directeur Général Adjoint du Travail


La direction générale du travail assure la mise en œuvre de la politique de l'État en matière de travail.

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Raymond ZOUNMATOUN
Directeur des Normes et de la Statistique au Travail
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OUENDO Wilfrid K. Serge
Directeur des Relations Professionnelles et du Dialogue Social
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Dr Lucile BEDIE TOÏHEN
Directrice de la Sécurité Sociale, de la Mutualité et de la Santé au Travail

Direction Générale de Renforcement des Capacités et de l'Employabilité

Nom Directeur : LIHOUENOU Christophe


Conformément aux dispositions de l'article 10 du décret n° 2021-562 du 03 novembre 2021 portant attributions, organisation et fonctionnement du Ministère du Travail et de la Fonction Publique, la direction générale du renforcement des capacités et de l'employabilité assure la mise en œuvre de la politique de l'État en matière de formation et de valorisation des ressources humaines.

Cellule de Suivi des Réformes Administratives et Institutionnelles

Nom Directeur : NOBIME Alfred Kocou


Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret n° 2021-562 du 03 novembre 2021 portant attributions, organisation et fonctionnement du Ministère du Travail et de la Fonction Publique, la cellule de suivi des réformes administratives et institutionnelles assure le suivi des réformes administratives et institutionnelles, globales et sectorielles.

Mission

Conformément aux dispositions de l'article 10 du décret n° 2021-562 du 3 novembre 2021 portant attributions, organisation et fonctionnement du Ministère du Travail et de la Fonction publique, les directions départementales du travail et de la fonction publique sont des démembrements territoriaux du ministère chargés de la gestion des plans d'action sectoriels, de l'assistance technique et de l'appui-consell aux communes, dans les domaines de compétence du ministère, conformément aux lois sur la décentralisation.

Direction Départementale du Travail et de la Fonction Publique des Collines

Nom Directeur : DAFIA YAROU Gniré

Direction Départementale du Travail et de la Fonction Publique de la Donga

Nom Directeur : Valéry James AMOUSSOU

Direction départementale du Travail et de la Fonction Publique du Littoral

Nom Directeur : Edgard DAHOUI

Direction Départementale du Travail et de la Fonction Publique du Mono

Nom Directeur : WHANNOU Kolawolé Sidoine Fred

Direction Départementale du Travail et de la Fonction Publique du Zou

Nom Directeur : TOKPO Houénagnon Gérard

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